百名“店小二”沉到企业一线解难题威廉希尔官方网站
威廉希尔4月21日,在采埃孚汽车安全系统(日照)有限公司的生产车间里,数百名工人站在自动化缝纫设备前加紧生产安全气囊气袋。“在服务专员的协助下,我们参加日照经开区举办的多场招聘会,招聘新员工160多人,可以满足当前生产需求,现在正全力以赴赶订单。”看着满负荷生产线,威廉希尔官方网站人力资源经理陈玉宁对日照经开区的“店小二”式服务连连称赞。
记者了解到,采埃孚汽车安全系统(日照)有限公司自去年7月8日项目签约后,日照经开区在短短2个月内帮助企业完成了手续办理、厂房装修改造、设备安装调试、人员培训、人员招聘,让项目得以迅速投产。今年前3个月,该企业已完成销售额4700万元,全年销售额预计可超4亿元。
企业生产步入正轨后,日照经开区的服务并没有停止。“今年,我们创新实施以百名专员进企业、百家企业联村居、百个村干进机关为内容的‘三百工程’,打造机关、企业、村居之间的服务闭环,赋能全区高质量发展。”日照经开区工委委员、党群工作部部长王法杰介绍。
为及时了解企业需求,日照经开区向409家“四上”企业选派102名企业服务专员,进驻企业了解用工需求、解读最新政策、开展理论宣讲、搜集舆情信息等,努力当好最暖“店小二”。同时,选择重点企业建立“党群服务超市”,让专员当好服务员,实现支部在车间、群团在身边、聚才促发展。
姜伟是日照经开区百名服务专员队伍中的一员,每天只要一有时间,他便到包联企业中走访问需。得知采埃孚汽车安全系统(日照)有限公司因产能扩大面临用工不足的难题,他第一时间与日照经开区“天天有岗位 月月有招聘”专场招聘会的组织方取得联系,并将企业的用工需求等信息一并提报。在3月下旬的招聘会上,企业顺利招聘员工35人。
3月29日,日照经开区交通和建设局企业服务专员刘亚在走访山东瑞工建设集团时了解到,企业今年承揽工程项目较多,威廉希尔官方网站急需引进一批项目负责人和专业技术人员。他及时对企业需求进行详细汇总,并第一时间将企业需求信息反馈至日照经开区党群工作部。目前已安排专人负责对接企业,建立瑞工集团专属招聘群,形成重点企业常态化用工需求解决方案,全力化解企业招聘难等问题。
与此同时,日照经开区同步开展“百个村干进机关”。在去年的换届选举中,日照经开区共有120名35岁以下年轻干部选进“两委”班子。该区每批次安排25人,一次3个月,到日照市的市直、区直部门和街道的信访维稳、项目推进、文明创建、基层党建等岗位学习锻炼,提升年轻村干部履职能力。
4月4日起,日照经开区奎山街道宋家窑居“两委”成员崔鹏同其他村的5位“两委”成员一道,被分别安排到日照市信访局接访科、威廉希尔官方网站办信科、网络科等部门进行为期3个月的跟班学习。“在这里见到群众的多种诉求反映,学到了很多处理问题的方法,等回去后做群众工作心里就更有底了。”崔鹏说。
“跟班学习不是走过场,我们建立了考勤、培训和考核机制,期满考核特别优秀的,将作为村居主职后备人选重点培养,为村居发展储备力量。”王法杰说,“百家企业联村居”是日照经开区发挥辖区企业众多的优势,在村居和企业之间寻找合作结合点,实现村企共赢之策。
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4月4日起,日照经开区奎山街道宋家窑居“两委”成员崔鹏同其他村的5位“两委”成员一道,被分别安排到日照市信访局接访科、办信科、网络科等部门进行为期3个月的跟班学习。“在这里见到群众的多种诉求反映,学到了很多处理问题的方法,等回去后做群众工作心里就更有底了。”崔鹏说。
“跟班学习不是走过场,我们建立了考勤、培训和考核机制,期满考核特别优秀的,将作为村居主职后备人选重点培养,为村居发展储备力量。”王法杰说,“百家企业联村居”是日照经开区发挥辖区企业众多的优势,在村居和企业之间寻找合作结合点,实现村企共赢之策。
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